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2012年03月22日

【話題】 若者の大手企業離れ

1 名前:影の大門軍団φ ★[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:35:19.69 ID:???0
就活生の意識に変化、急速に進む大手企業離れ

マイナビは3月21日、「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」結果を発表した。

それによると、「中堅・中小企業志向(「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でも良い」+
「中堅・中小企業が良い」)」が59.2%と、「大手企業志向(「絶対に大手企業が良い」+
「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業が良い」)」の36.1%を大きく上回ったことが分かった。

「中堅・中小企業志向」の割合は5年連続で増加しており、特に直近3年では16.7ポイントも増加。
地域別にみると、北陸地方(73.9%)や中国地方(72.7%)では7割を超えていた一方、
関東地方では56.8%とやや低くなっていた。しかし、関東地方も前年の48.8%から大幅に増加している。

企業選択のポイントとして、「自分のやりたい仕事(職種)ができる会社」
「これから伸びそうな会社」の割合が増加傾向にあるのに対して、「安定している会社」が減少傾向にあることが影響しているようだ。

就職観を尋ねると、最も多かったのは「楽しく働きたい」で31.0%。以下、「個人の生活と仕事を両立させたい」が20.6%、
「人のためになる仕事がしたい」が19.2%、「自分の夢のために働きたい」が11.0%で続いた。

ここ数年の傾向を見ると、「楽しく働きたい」「個人の生活と仕事を両立させたい」が減少しているのに対して、
「人のためになる仕事がしたい」が増加しており、特に女性では10ポイント近く増加している。

インターネットによる調査で、対象は2013年卒業見込みの全国の大学3年生と大学院1年生6708人。
調査期間は2011年12月1日から2012年2月29日。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1203/21/news096.html





2 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:36:04.71 ID:RUgrljfTO
2ゲット

3 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:36:32.82 ID:i8QwSiPc0
そもそも若者の数が団塊世代の半分しかいないのに。

4 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:36:55.83 ID:102R8bqLO
ないわー

5 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:37:57.08 ID:HPSaw0NE0
楽な方に逃げるための理由をつらつらとww

6 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:38:18.07 ID:R3P7J7+Mi
>>3
自分たちの世代が力を持ちたかったら子供を産まなければいいっての構造上の欠陥だよなあ

7 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:38:28.41 ID:FPDvUjcF0
一般公開してる新規採用枠はほとんどコネ入社に充てがわれるから
一般入社は難しいもんね

8 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:38:34.77 ID:KauNy2w70
公務員志望者は含まれていません。

9 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:38:39.86 ID:ShId0Yk40
俺はサービス業に行くんだ!

10 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:38:57.88 ID:sO6Nh0A60
大手が採用しないだけなのでは?
次は新卒採用8割減らせて若者の公務員離れか?

11 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:11.46 ID:o6UwhTzc0
次はきっとベンチャーで起業するのが流行りだして、
結局また大手志向に戻ってくるんですね。

12 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:20.70 ID:c0Nf5c9VO
次は何だろか
品行方正になったらなったで若者の犯罪離れとか言われるんだろうな

13 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:33.99 ID:cXBpbB0R0
「若者の◯◯離れ」

最近の流行りなのか?w

14 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:44.05 ID:7Ras6CvP0
全体の5%しか大企業はないのに
それに集まってた方が大変だしな

15 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:52.65 ID:8rSSAmnQO
すべては福利厚生だよ

中小が圧倒的に劣ってるのが福利厚生

16 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:39:54.40 ID:SdTJ4acj0
やりたい仕事なんかない
安定した仕事がいいってのが一番

17 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:40:13.84 ID:12wrjhT+0
単純に少子高齢化が顕著になってきただけなのでは?

18 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:40:22.80 ID:Bmwnht6C0
若者の場慣れ

19 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:40:44.98 ID:SrFsxUnZ0 [1/2]
>>13
だいぶ前に若者自体が減っていると結論が出たのにこれで記事書いている奴は馬鹿です。

20 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:41:00.78 ID:fbmq06OS0
就職できれば大手以外のどこでもいいってだけのたんに不況で雇用不安ってことだろ

21 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:42:50.70 ID:CzzhtgwU0
大手企業、もしくは公務員になれなかった方は日本に必要とされてませんのでさっさと出てってくれませんかね

22 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:43:53.65 ID:taMjiMCz0 [1/2]
大人の現実離れ
団塊の若者離れ

23 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:43:54.49 ID:0gMhg0h40
そのくせして中小の説明会に人が集まらないんだろ

24 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:44:39.16 ID:QJc39Ort0
>>21
おまえは社会の仕組みをもう少し勉強してから書いたほうがいいよ

25 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:44:39.44 ID:1O+WgRHZ0
大企業の人間を小企業に分配して全部中企業にすればよくね?

26 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:45:22.88 ID:SrFsxUnZ0 [2/2]
既得権益がで公務員を殺し、農民を殺し、大企業の人間を殺し、収入がある奴を殺し、
みんな死ぬまでこの流れは止まらんね(w

27 名前:【CAPICOM】 ◆16sjmHFLsJr8 [age] 投稿日:2012/03/22(木) 08:45:23.82 ID:PRIx1ZsF0
まあ鶏口となるも、牛後となるなかれ


28 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:47:06.53 ID:RlvH5RuJ0
匠の技は大手にはない

29 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:47:08.29 ID:wyGskorN0
何で俺がこんな事をしないといけないと思う人は不向き、小さいところは経理や総務がの人がIT管理者だったりするし。

30 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/03/22(木) 08:48:01.46 ID:rI3ZFF6BP
中小企業のステマ

31 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/03/22(木) 08:48:07.83 ID:oGZpFgFt0
これは良いことだと思います


posted by もちだ at 09:17 | Comment(0) | ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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